Description du projet
Ateliers collectifs et facilitation
Stimuler l’intelligence collective et gagner en agilité
Les ateliers trouvent leur inspiration dans l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC). Nous travaillons sur les dimensions de l’intelligence adaptative et les phénomènes de bascule pour permettre aux individus de mieux se connaître et muscler des aptitudes indispensables dans la prise de décision en environnement complexe : la curiosité, la nuance, la distanciation, la souplesse, la réflexion et l’individuation.
Les ateliers sont animés en facilitation, pour stimuler l’intelligence collective et la créativité.
Les domaines d’intervention :
Libérer son potentiel individuel, renforcer son leadership
Stimuler l’innovation par l’intelligence collective
Prendre des décisions en environnement complexe
Améliorer la performance collective
Comment ça se passe ?
Pour stimuler l’apprentissage et favoriser l’expérimentation, les ateliers sont conçus pour des groupes d’une dizaine de personnes.
Des exemples :
1- libérer son potentiel individuel et renforcer son leadership
Un atelier pour apprendre à :
– recruter à tout moment les bonnes ressources cérébrales, celles qui aident à s’adapter à toutes circonstances,
– distinguer les motivations profondes des motivations superficielles pour insuffler de l’énergie dans son quotidien professionnel,
– travailler sur les leviers de confiance et d’assertivité
2 – Améliorer la performance collective
Un atelier pour apprendre à :
– créer un climat d’ouverture d’esprit et de confiance entre les interlocuteurs,
– itérer, apprendre à prendre des risques ensemble,
– comprendre ses motivations individuelles et les motivations du groupe
– utiliser une grille de lecture pour analyser et mettre en oeuvre des actions pragmatiques pour corriger.
3 – Prendre des décisions en environnement complexe
Un atelier pour apprendre à :
– reconnaître un environnement complexe et identifier la complexité dans son propre système,
– comprendre son fonctionnement face au stress
– jouer avec les dimensions des modes mentaux automatique et adaptatif pour devenir autonome avec les exercices de bascule,
Mes engagements
des ateliers construis sur mesure avec le client
des ateliers animés en posture de facilitateur pour autonomiser les participants
une méthodologie et des pratiques certifiées par l’Institut de Neurocognitivisme et nourrie par la pratique du coaching collectif traditionnel (approche systémique) et agile (design thinking)
Les bénéfices
La pédagogie proposée vous permet de comprendre intellectuellement, de vivre émotionnellement et d’expérimenter par la pratique les apprentissages. Vous développez votre créativité et vos résistances au changement. Impliqué.e dans les exercices collaboratifs et stimulé.e par le groupe, vous profitez de l’intelligence collective pour avancer dans vos objectifs.
Des outils simples et concrets vous sont transmis pour réduire le stress, améliorer la performance individuelle, relationnelle et collective.
Vous apprenez à réaliser les diagnostics nécessaires à la prise de recul et améliorez votre discernement face à des situations complexes. En identifiant vos motivations profondes et leurs mécanismes vous travaillez avec écologie pour être plus efficace, durablement.
